我在末世开超市新秩序：游戏前期员工挑选&阵容搭配爆料推荐指南
本文导读：
《我在末世开超市新秩序》是一款结合了经营与战斗元素的游戏，在游戏前期，合理的员工挑选与阵容搭配对于玩家的生存和发展至关重要，以下是一份详细的员工挑选与阵容搭配指南：
一、员工挑选
员工大致可以分为四类：肉盾、输出、辅助、治疗。
1、肉盾：防卫者，成长量建议在185\~200之间（180+也可接受），主要词条为伤害减免和员工觉醒，肉盾的主要作用是承受伤害，保护其他员工，因此伤害减免是核心属性。
2、输出：粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者，成长量建议在190\~200之间（不低于180），主要词条为员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害，输出员工是战斗中的核心，负责造成大量伤害。
3、辅助：干扰者、投掷者，成长量建议在180\~200之间，主要词条为员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害，辅助员工主要负责提供额外的战斗效果，如减速、范围伤害等。
4、治疗：支援者，主要词条为员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害，治疗员工负责恢复队友的生命值，虽然伤害较低，但在战斗中同样重要。
二、阵容搭配
推荐的阵容搭配为4防+2输出+2干扰+2投掷者+2支援者（干扰+投掷可以换成输出，支援者2个是保底）。
1、肉盾：4名防卫者作为前排，可以承受大量伤害，保护其他员工。
2、输出：2名输出员工负责造成大量伤害，可以选择粉碎者、速射者等高输出职业。
3、辅助：2名干扰者和2名投掷者作为辅助，可以提供额外的战斗效果，如减速、范围伤害等。
4、治疗：2名支援者作为治疗，负责恢复队友的生命值，确保队伍的持续战斗能力。
三、前期攻略
1、资源分配：前期资源有限，建议优先培养核心员工，如肉盾和输出员工。
2、区域探索：当关卡（天数）推不过时，可以探索区域以获取更多资源和经验，区域探索也可以提升员工的觉醒等级和星级。
3、载具编队：把防御编队放在载具编队上，区域探索两次后，危险达到百分百时要用载具编队打一次。
4、离线收益：当无法继续提升实力时，可以下线等待金币收益。
四、其他建议
1、每日任务：每日收购和商会任务是获取资源的重要途径，建议玩家每天完成。
2、派遣员工：派遣员工收集资源，1分钟一次，注意在战斗开启前确保员工已经返回，否则无法参加战斗。
3、员工管理：升级员工需要消耗技能书，建议玩家合理分配资源，优先升级核心员工。
《我在末世开超市新秩序》游戏前期的员工挑选与阵容搭配对于玩家的生存和发展至关重要，希望以上指南能够帮助玩家更好地理解和运用这些策略，享受游戏的乐趣。
